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    通知公告
    安徽皖能环保发电有限公司一般管理人员招聘公告
    发表日期:2019-01-08   作者:   阅读: 51
     

    安徽皖能环保发电有限公司一般管理人员招聘公告

    根据公司战略发展需要,为更好的推进环保发电公司的各项工作,现面向皖能环保发电公司所属各子公司公开招聘中层管理人员、一般管理人员,共创皖能环保发电产业新辉煌。现将有关竞聘事项说明如下:

    一、招聘岗位

    (一)环保发电公司办公室副主任1

    1.基本要求:本科及以上学历,了解环保发电行业相关知识,熟悉日常公文管理,有较好的文字功底,善于撰写高质量的公司级报告、总结。具有出色的组织协调管理、沟通能力和优秀的社交能力。

    2.任职要求:需子公司有子公司办公室相关工作经验,子公司中层副职且负责部门工作1年以上相关工作经验。子公司中层管理人员入围拟任人选需按干部选拔任用程序进行考察,符合任职要求的再办理入职。

    3. 年龄要求:45周岁以下。      

    4.能力素质要求:具有较好的业务工作能力,较高的组织协调能力,良好的口头表达和文字组织能力。

    (二)环保发电公司项目管理部土建、热控、锅炉专工各1

    1.基本要求:本科及以上学历,热能动力、热控自动化、土木工程相关专业毕业,从事垃圾焚烧发电基建相关工作,有较强的电厂基建、生产技术管理工作经验。

    2.任职要求:土建管理岗任职要求:环保电厂从事土建专工2年及以上工作经验;热控、锅炉管理岗任职要求:环保电厂从事热控、锅炉相关专业2年及以上工作经验。

    3. 年龄要求:45周岁以下。 

    4.能力素质要求:具有较好的业务工作能力,较高的组织协调能力,良好的口头表达和文字组织能力。

    (三)环保发电公司招标采购中心招标采购管理岗1

    1.基本要求:本科及以上学历;招投标采购相关专业毕业;或电力、法律、工程管理等专业毕业,或目前在子公司从事招标采购管理相关工作。
          2
    .任职要求:环保发电子公司从事招标采购管理2年以上相关工作经验。

    3. 年龄要求:40周岁以下。

    4.能力素质要求:具有较好的业务工作能力,较高的组织协调能力,良好的口头表达和文字组织能力。

    (四)环保发电公司审计法务部审计管理岗1

    1.基本要求:具有本科及以上学历;审计、会计、法律、经济、工程或管理等专业毕业,有相关技术职务资格。

    2.任职要求:环保发电子公司从事会计、审计、法律、经济、工程或管理等方面工作2年及以上工作经历。

    3. 年龄要求:40周岁以下。

    4.能力素质要求:具有较好的业务工作能力,较高的组织协调能力,良好的口头表达和文字组织能力。

    (五)环保发电公司纪检监察室纪检监察管理岗1

    1.基本要求:中共党员,具有本科及以上学历,能很好遵守公司廉政建设有关规定。目前从事纪检监察或相关工作。

    2.任职要求:具有纪检监察2年及以上相关工作经历。

    3. 年龄要求:40周岁以下。      

    4.能力素质要求:具有较好的业务工作能力,较高的组织协调能力,良好的口头表达和文字组织能力。具有较强的组织协调能力和大型活动的策划能力。

     二、招聘工作程序

    招聘工作按照发布公告、接受报名、资格审查、面试、研究决定、办理入职等程序进行。
         三、报名和资格审查
        1
    、报名及审察工作由环保公司人力资源部统一组织。
        2
    、报名采用个人申报,单位汇总,纪检监察部门出具意见后统一上报的方式进行。报名时须填写报名登记表,并提供以下材料:
      (1)学历、学位证书原件及复印件;
      (2)近3年考核评价结果(加盖公章);
       3
    、各子公司党群人事部门负责本单位员工的报名登记、资格初审、汇总等工作。在资格初审时应严格把关,认真审核报名者的出生年月、学历学位、任职经历及工作小结和考评结果,弄虚作假者取消其应聘资格。
       4
    、20191111700前,各单位将初审合格人员材料(含报名登记表和汇总表电子版)报至环保公司人力资源部。
       5
    、环保公司人力资源部协同相关职能部门,对各单位上报的初步人选进行资格审查,确定参加面试的人选。
        四、面试及考察
        
    公司党委人事部及相关职能部门根据面试人员名单,及时组织组织面试,面试主要测试应试人员胜任应聘岗位的专业工作能力、应变能力等。对属提拔任用的,公司人力资源部将按《干部选拔任用管理办法》组织考察。
        五、研究决定

    公司党委人事部及相关职能部门根据成绩面试结果及考察报告,提出拟招聘入职人员方案报公司党委研究,公司党委根据上报方案,研究决定最终人选。

    六、办理入职

    拟招聘人员,一经录用,试用期三个月。三个月后,由所在部门与党委人事部联合考察,符合岗位要求的,正式办理入职,享受同等职级人员待遇。

    七、工作监督
         本次招聘工作由环保公司纪委参与并进行全程监督,同时欢迎系统内全体员工进行监督。如在招聘过程中有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,严肃查处。
    环保公司人力资源部监督电话:0551-62987011
    环保公司纪检监察室监督电话:0551-62983263

    附件:招聘人员报名登记表.docx

                                        安徽皖能环保发电有限公司


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